Ils revendiquent : Le gel du projet de transfert, sans limite de durée, assorti d’études d’impact détaillées, menées avec les organisations syndicales représentatives, pour garantir aux agents :
- Le maintien de la gestion centralisée des examens et des corps,
- Des effectifs avec, a minima, le remplacement de chaque départ à la retraite,
- Le respect de tous les engagements obtenus en 2011 et mars 2012,
- Une reconnaissance de leur implication dans les nombreuses réformes par le biais de
- leur régime indemnitaire.
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