Aujourd’hui seulement deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC) ont décidé de signer l’avenant 2012-04, issu du simulacre de négociation avec la FEHAP.

Tableau comparatif entre les 15 points de la CCNT 51 et les 16 points de l'avenant 2012-04 du 12 novembre 2012.

Aujourd’hui seulement deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC) ont décidé de signer l’avenant 2012-04, issu du simulacre de négociation avec la FEHAP.
Trois organisations syndicales refusent ce texte (FO, CFTC et CGT), et deux d’entre elles ont déjà fait savoir qu’elles exerceraient leur droit d’opposition (FO et CFTC). La CGT va réunir ses instances pour en décider.

Après la baisse du coût du travail (- 2.58%) en 1999 issue de la réduction du temps de travail, après la « rénovation » de la convention collective en 2003, du fait de la FEHAP, les salariés vont continuer à faire les frais de la politique imposée de réduction des dépenses de santé.
Cette situation issue de la signature de la CFDT et de la CFE-CGC pose un problème juridique au regard des délais d’opposition de 15 jours. Le 2 décembre les 250 000 salariés concernés seront sous le régime du Code du Travail, la CCNT 51 n’existera plus !

FORCE OUVRIÈRE refuse :
· La diminution du pourcentage de reprise d’ancienneté lors des promotions
· La baisse du montant de l’indemnité de remplacement
· La baisse de l’allocation de départ à la retraite
· La baisse de la protection des salariés
· La baisse du complément technicité
· La diminution du nombre de jours fériés récupérés
· La baisse de la majoration des heures supplémentaires
· La baisse de la prime d’ancienneté

FORCE OUVRIÈRE exige :
· La signature immédiate d’un accord de survie de la CCNT 51
· La reprise en Commissions Mixte Paritaire

FORCE OUVRIERE continue le combat pour le maintien et l’amélioration des CCNT FORCE OUVRIERE appelle tous les salariés à se mettre en grève massivement : Le jeudi 29 novembre 2012, pour obtenir satisfaction

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